Os presentamos «el rincón del desempleado», un espacio diseñado especialmente para ti!

Bienvenido/a al rincón del desempleado. Así comienza la nueva sección que hoy lanzamos y que viene a dar respuesta a uno de nuestros objetivos del proyecto y de responsabilidad social; y que se traduce en la especial sensibilidad que sentimos con nuestro entorno y la situación actual del mercado laboral de nuestro país.
En esta sección podrás encontrar todo tipo de modelos y plantillas que te ayudarán en tu objetivo de búsqueda de empleo.

Los buscadores de internet buscan y encuentran lo que les pides, no lo correcto

¿Cuántas veces habremos oído “cuidado con las faltas de ortografía en el curriculum”?.
De tanto repasar el curriculum nos lo sabemos con puntos y comas y del derecho y del revés. Sabemos seguro que no tiene ni una sola falta de ortografía. Pero ¿qué pasa cuando para una oferta que piden inglés nos lanzamos y traducimos el curriculum al inglés?.

Entrevista con José Luís Cabarcos Corral, Director General de IFFE Business School

Hola a tos@s, hoy os traigo un lujo de entrevista que amablemente nos ha concedido José Luís Cabarcos Corral, Director General de IFFE Business School, escuela de negocios de referencia con un campus único en España con más de 90.000 metros cuadrados, y una extensa oferta formativa de la mano de profesionales de reconocido prestigio de empresas de referencia nacional e internacional.

¿Mobbing? ¡Qué es el mobbing!

Si buscais mobbing en cualquier buscador os dirán que : «El acoso laboral o acoso moral en el trabajo, conocido comúnmente a través del término inglés mobbing , es tanto la acción de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo, terror,desprecio o desánimo en el trabajador afectado hacia su trabajo, como el efecto o la enfermedad que produce en el trabajador.» (fuente: wikipedia)

Los principales errores de un mal líder. Parte I

Uno de los temas que siempre me ha entusiasmado en la gestión de personas y recursos humanos ha sido siempre todo lo relacionado con las habilidades directivas, y más en particular, el tema del liderazgo y/o los ejercicios de mando existentes dentro de nuestras organizaciones. Lejos de ponerme a divagar sobre los diferentes estilos que nos podemos encontrar, hoy os traigo la primera entrada de una serie de artículos denominados «Los principales errores de un mal líder» y que espero sean motivo para un profundo debate y participación a través de vuestros comentarios.

Cómo atraer, motivar y retener el talento en las organizaciones

Siempre pensé y pienso que las personas son el principal valor dentro de una organización. Las mejores empresas las forman los mejores profesionales y el éxito de estas dos variables no puede ser alcanzado sino creamos unos valores y una cultura común. Atraer y retener el talento en un mercado laboral inestable y cambiante, es sin duda un reto apasionante para los departamentos de Recursos Humanos.

Buen trabajo para una entrevista para prácticas

Google está plagado de posts con consejos sobre las entrevistas de trabajo, pero cuando queremos información sobre una entrevista para prácticas Google, o el buscador que usemos, nos encuentra posts del tipo “buenas prácticas para una entrevista de trabajo” por lo que lo que nos queda es entrar en foros o preguntar a nuestros contactos por sus experiencias.