Charlando con José Ángel Sánchez sobre #reclutamiento y #climalaboral

Como muchos de vosotros ya sabéis, en gestionandopersonas.com estamos de feliz aniversario, y es que este mes de agosto cumplimos nuestro primer año desde el lanzamiento de la plataforma; por este motivo, y con carácter semanal, hemos pensado en lanzar una serie de cuatro artículos de «Charlando con (…)» en los que los miembros del equipo que formamos gestionandopersonas.com formularán una pregunta a cada uno de sus compañeros. Así, publicaremos un artículo a la semana con las tres preguntas realizadas a cada uno de nosotros. Esperamos vuestros comentarios y feedback! En esta 3ª entrega os acercamos las opiniones de José Ángel Sánchez.

¡Acepto pulpo como madre trabajadora!

La semana pasada, tomando un café con una compañera de trabajo, dijo una frase que me hizo sentirme totalmente identificada: “Ser madre trabajadora es como ser un pulpo”. ¿En qué sentido? Una madre mientras está atendiendo una llamada de trabajo, sosteniendo el teléfono con el hombro, está con la mano derecha dándole un yogur a su hija pequeña y con la izquierda programando el mando a distancia para

Cómo afrontar el estrés laboral

Una de las principales barreras con las que se puede encontrar un trabajador a la hora de alcanzar sus objetivos es el estancamiento, el bloqueo o la frustración causados por el estrés, una de las “enfermedades laborales” de moda del siglo XXI.