Propósitos de año nuevo: ¿Cómo puedes cumplirlos?

Seguro que en estos primeros días te has propuesto nuevos retos de cara al año que comienza, propósitos que has dejado pendientes de otros años o que quieres llevar a cabo en este año.
¿Cómo puedes cumplirlos?
Yo te recomiendo pasar por un proceso de Coaching, algo que he descubierto en profundidad hace poco más de un año y que estoy convencida puede ayudarte a conseguir todos y cada uno de tus propósitos de año nuevo.

¿Cómo ha sido vuestro primer día? La importancia de un plan de acogida

Hoy es un gran día. Después de varios meses marcados por una intensa búsqueda de trabajo por fin ha llegado tu oportunidad, por fin han decidido contar contigo. Es tu primer día, estas nervioso, te sudan las manos, compruebas cien veces las cosas, hoy debes causar una gran impresión. Te has pasado toda la noche…

El Principio de Peter

Cuando se nombra el estudio de las jerarquías en las organizaciones, un nombre imprescindible que siempre sale a relucir es el del pedagogo canadiense Laurence J. Peter, que en 1969 en su obra The Peter Principle acuña uno de los principios más famosos de la historia de la gestión de personas: El Principio de Peter.

¡Quiero ser jefe!

En los tiempos que corren, donde hay mucha gente en el paro y otra mucha que está trabajando pero no es feliz en su trabajo, reflexiona y cree que la solución para salir de esta infelicidad es SER JEFE: bien siendo tu propio jefe, como emprendedor, que tanto está de moda o bien proponiendo a tu empresa un cambio, porque crees que ya ha llegado tu hora.

Coaching y creencias limitantes

¿Cuántas veces has oído o dicho “esto no puedo hacerlo”, “no creo que pueda”, “no lo conseguiré”…?

Seguramente han sido tantas que no puedes contarlas.

Actualmente estoy haciendo un curso de Coach en el que he aprendido aspectos muy importantes a cerca de estas afirmaciones tan negativas.

Ante todo, debemos saber que estos pensamientos son obstáculos internos.

Fin de año 2013

Ocurre en ocasiones, que un corto camino viene precedido de una larga preparación. Y ese ha sido el caso de gestionandopersonas.com, que vio la luz el verano pasado pero cuya idea echó a andar en A Coruña en junio de 2012. Poco a poco fue desarrollándose aquel primer germen en un puñado de reuniones, decenas de videoconferencias, cientos de emails y miles de ideas que se plasmaron en la realidad o que finalmente fueron desechadas

Planes de comunicación

En los tiempos que corren nos bombardean con eso de la “comunicación interna y/o externa”, “los planes de comunicación” de las empresas. Pero, ¿sabemos realmente en qué consiste?

Lo que pretendo con este artículo es dejar las bases un poco más claras de lo que, según mi opinión, es necesario a medio plazo realizar, para todos aquellos valientes que se animen a embarcarse en un nuevo proyecto como el de crear una empresa o a mejorar en la que ya trabajan.

Recomendaciones, mentiras y verdades sobre la búsqueda de empleo (III)

Decir que hoy en día cualquier ayuda es poca para la búsqueda de un trabajo, todo suma sin duda, pero queremos analizar las recomendaciones que hacen a los desempleados en los cursos de búsqueda de trabajo o los propios orientadores laborales desde la efectividad práctica de las mismas. En este último bloque descubriremos recomendaciones que suelen quedarse en la sombra.